管理、质量、就业是我们永远的追求

------莱西市成人中专办学侧记

   这是一所再掀青岛市2005年高考波澜的职业学校：参加高考的40名学生，分获青岛市和莱西市12项第一、2项第二，其中5门专业课获3项青岛市第一、1项获第二，并全部获得莱西市第一；数学平均89.32分，居青岛市第一、莱西市第一；语文平均77.07分，居青岛市第二、莱西市第一；英语平均78.41分，居青岛市第四、莱西市第一；取得600分以上成绩的23人，10名学生数学成绩满分，本科录取9人，专科录取31人。学科综合成绩排名更是雄居青岛市100所同类学校第一！

   这是一组让该校师生骄傲的数字：学校连续3年招生突破600人，巩固留生率连续3年达95%以上；毕业生就业率连续三年100%，满意率90%。去年12月，223名同学参加中级工考试，合格218名，通过率97.75%；海信集团一次性接收学生48名，由于专业技术过硬，有9名同学被直接安排在设备维修部。红领集团一次性接收学校服装专业48名学生；上海沪东中华造船厂“订购”了学校电焊专业20名学生；青岛耐克森橡胶有限公司选派了10名学生直接到韩国学习……。

   这是一所被上级党委充分肯定的职业学校：学校先后获得莱西市职业教育先进单位、莱西市十佳师德建设标兵单位、莱西市教学工作先进单位、莱西市职业教育教学工作先进单位等荣誉称号。学校的服务品牌“学真技术，做金蓝领”被授予莱西市职业学校唯一的教育岗位名牌；机械制造与电气焊专业被评为青岛市骨干专业；青岛市劳动局授予学校“农村劳动力转移培训基地”称号，国家教育部授予学校中西部教育顾问单位称号；莱西市安检局把学校作为“特种工岗位培训”基地；中国海外经济合作总公司把学校当作青岛地区劳务输出基地。

   是什么使这所普通的农村职业学校在职业学校办学难、就业难、管理难的今天取得如此巨大的成绩呢？

   校长刘建超一语道破天机：连年以来，我们把管理、质量、就业当作学校的核心工作，文化课为专业课服务，专业课为学生就业服务，就业为学生、家庭和社会负责，使学校各项工作思路清，目标明，年年都有新发展。

一、以人为本，精细化管理，为教育教学工作的高效开 展提供保障。

   学校的工作，关键靠用心。莱西市成人中专以干部教师队伍建设为抓手，抓民心，顺民意，有效促进了教育教学工作的开展：

1、以提高干部队伍的认识水平和管理水平入手，增强班子的凝聚力和向心力。

   在班子队伍建设上，注意作风整顿，开好每学期一次的民主生活会，做到查摆问题不留情面、挖掘根源不留死角、制定措施切实可行。主要领导以身作则，所有领导干部都身先士卒，切实发挥了模范带头作用。至今，莱西市成人中专学校的领导干部都不享受一分钱的干部补贴，却全部兼课、兼任班主任，并且在学校的数控专业、机械专业学生缺少实习设备的时候，在硬化广场、绿化校园的时候，都是领导干部带头集资、出力。

2、加强师德建设，全力打造一支高素质的教师队伍

   莱西市成人中专从提高教师的思想觉悟出发，在全校进行了“解放思想，干事创业，争做莱西市教育教学质量最好的职业学校”的思想大讨论，围绕着关系职业教育发展问题进行了深入讨论；莱西市成人中专还组织教师专门到安丘四中、莱西一中、四中参观、学习，从思想深处触动教师。老师们普遍认为，与优秀学校比，莱西市成人中专最大的差距在用心不够，只要用心了，工作肯定有成绩。

   思想统一了，思路理清了，干劲自然就充足了。电工教师李学东、数控教师赵广锋、车工教师胡爱平、电焊教师李伟等刻苦钻研技术，认真辅导学生，所参加县、市两级技能比赛，屡屡夺得一等奖；假期中，有时候没有公交车，高三老师们为了不给学生耽误课，经常自己掏钱打车到学校。应该说，我校近几年能够取得跨越式发展，拥有一支精诚团结、敬业奉献、业务精干、心齐劲足的优秀教师队伍是根本和关键。

3、亲情化管理， 让学生在任何时间、任何地点都受到关爱

   一年来，莱西市成人中专严格执行领导干部、班主任、处室职员24小时值班制。老师们把学生当作自己的孩子，从学生起床到入睡，24小时全天候监护。就是在节假日，莱西市成人中专都主动联系莱西公交公司，派专车来学校接送学生。并且在学生往、返校的时候，全体班主任轮流到车站值班，确保学生安全。

   对家庭特别困难的学生，则启动 “爱心助学”工程，教师每月每人自愿资助学生现金10元以上，保证每一名学生不因为家庭原因而辍学。

   马连庄镇唐家庄中学的赵晓东，三年来，学校为这个孤儿减免了所有的学费，还每月补助60元的生活费。05年，终于以641分的高分考取本科院校。

二、改革课程与教法，提高教学质量，让学生升学有优势，创业有能力

   在教学中，莱西市成人中专以让学生最大发展为原则，高一以文化基础课、专业理论课为主，适当开设简单实训课。高二减少文化课，重点学习专业理论和实训。

   对高职班的学生，莱西市成人中专借鉴普通高中的成功经验，推行 “月考制”、“合同制”、“帮教制”等制度，使教师人人身上有责任。所以尽管面临着高考专业分散，学生辅导难度大以及教材变化、招生计划压缩等种种困难， 05年，莱西市成人中专还是有9名同学被青岛科技大学、烟台大学、山东科技大学等本科院校录取，完成任务率127%。计算机专业赵海洋同学还夺得青岛市计算机专业第一名。

   对技能班学生，莱西市成人中专建立健全了各专业技能目标体系，实行“菜单式”教学，让学生有针对性的进行训练。

    为让学生技术更过硬，莱西市成人中专不惜重金，从社会上聘请了高级车工、电气焊工、家电维修工、服装技师等10多名能工巧匠，专门进行实习指导；还投资50万元，购进了1部数控铣床、2部数控车床、4部普通车床；投资15万元，新进氩弧焊机3台，二氧化碳保护焊机4台，普通焊机16台；投资10万元，引进数控仿真系统1套；投资15万元，新建微机室一个，设备总投资已达400多万元，为学生练习技能提供了强力支持

   不懈的努力换来了丰硕的成果：电气焊、车工、服装、韩国语、财税、计算机等专业在莱西市职业学校技能大赛中，连续3届荣获一等奖。数控操作、车工、计算机、服装参加青岛市技能比赛，10人次分获一、二、三等奖。

三、以“订单”招生为方向，保证学生适销对路

   近年来，该校学生的就业形势一是供不应求，二是待遇较高。原因主要就是我们实行“订单”培养，学生的能力与企业要求相一致。所以，今年，凡是原来有我校学生的单位，包括海信集团、红领集团、核工业248大队机械厂、青岛吉明美机械有限公司、青岛皇冠五金等都原来瞧不起职业学校的单位都主动到我校要人。其中，海信集团在学校专门成立了海信班，红领集团专门在学校成立了红领班。这两个大型企业已经接收了我校200多名学生。上海沪东造船厂计划每季度从我校用工50人，我们现只能提供20人；青岛耐克森橡胶有限公司、青岛高德利物流公司、 莱州强信精密机械有限公司等企业则已经“订购”了我们的数控车床、机械制造、电气焊、机电等专业的全部学生，学生实习期工资都在800元以上。

   成绩获得了上级党委的称赞，更得到了社会各界的认可。2006年，半岛制造业的龙头作用日益凸现。中高级技工短缺的局面也日趋鲜明。制造业职业学校的机遇和挑战更加巨大。值得高兴的是，学校已经正式挂牌“莱西市机械工程学校”，并且将继续投资100万元，翻新原有电气焊车间、钳工车间，新进数控加工中心1-2部，数控车床4部，普通车床10部，再上一个40台规模的缝纫车间，尽力做大做强制造类专业，进一步奠定学校的制造业人才培养基地地位。

   图片说明：去年12月，成人中专223名同学参加中级工考试，合格218名，通过率97.75%。图为山东省技能鉴定中心于万成主任（左二）在校长刘建超（左三）的陪同下，视察学校中级工考核现场。